發布時間：2021年12月23日 來源：本站 作者：管理員 點擊率： 次
各處室、系部、院屬各校：
為契合我院高起點謀劃、高水平辦學、高質量就業、特色化發展的辦學理念，促進學院在各項管理工作方面能有更進一步的創新和突破。根據學院目前的發展需要，經院長辦公會研究決定，2022年我院擬組織開展以下管理課題的專項研究，研究內容基本涵蓋學院各部門的管理工作，希望相關部門能積極配合，精心組織，抽調部門科研骨干，高質量完成2022年度我院揭榜課題的研究工作，并有效推進成果轉化，使我院各項管理工作更加規范和高效。
一、課題研究方向
1.基于構建平安校園的學生管理體制與機制研究
研究內容：具體研究如何將黨務干部、輔助導員班主任隊伍、教官隊伍、教師隊伍組成四位一體、分工明確、職責清晰的協同管理機制，構建平安校園的長效管理體制，要提煉特色，突出黨務干部和教官，理順職能部門與系部學生工作的關系。
2.職業教育集團化管理中的財務管理模式研究
研究內容：重點研究分賬核算模式。在半年要出具各分校區的財務收支報表和合并報表，并提出財務運行預警。
3.以學生成長為中心的課堂教學評價指標體系研究
研究內容：建立多元、多主體的課堂教學質量評價指標體系與方法，形成比較客觀、科學的評價結論，以課堂教學質量指數來量化。
4.新建高職院校科研管理工作發展研究
研究內容：提出我院或新建職業院校科研工作發展規劃與路徑。
5.高職院校優化師資結構的雙師型教師的培養與認證研究
研究內容：出臺雙師型教師認證辦法與考核辦法。
6.基于效率與效益的高職院校后勤管理工作研究
研究內容：具體研究后勤管理處提高服務效率與質量、精細化管理的有效舉措。
7.基于強化產教融合提升利用效率的實驗實訓設施與實習基地建設管理研究
研究內容：提出集約型實驗室建設規劃。
8.高職院校雙創工作模式、體制、機制研究及創新創業課程教學模式研究
研究內容：探索推進雙創工作的隊伍組織、責任與獎勵辦法。
9.基于效率的智慧教學管理模式研究
研究內容：探索提高資源利用效率、提升服務教師的管理模式。
10.基于效率的智慧行政服務模式研究（OA系統運行研究）
研究內容：探索以提升服務效率為目標的行政管理模式，推進規范化、標準化行政服務。
11.基于以學生成長為中心的勞動教育課程教學與考核模式研究
研究內容：規范勞動教育課程，凝練特色，固化模式。
12.安全教育課程教學模式研究
研究內容：建立多元的安全教育教學模式。
13. 基于效率與公平的學院招投標管理機制研究
研究內容：出臺相關的管理辦法。
二、研究要求
1.要進行調查研究。
2.要進行專題討論。
3.要實事求是。
4.要注意運用效果。
三、具體成果
1.要出臺一批制度和規范系統的流程。
2.要形成具體的工作標準與要求。
3.要形成工作評價指標體系或量表。
4.要得出考核方式與量化的考核結果。
5.要提出考核結果的運用建議。
四、經費使用
學院給予每項課題5000元經費支持。經費根據山西省科研項目和科技活動經費管理辦法，學院有關科研項目和科技活動經費管理辦法，經項目負責人、院長審批后即可使用。課題研究時間原則上不超過一年。
五、申報方式
申報課題組填寫《陽泉職業技術學院專項課題立項申請書》，紙質申報材料一式三份經分管院領導審核并簽署意見后，于2022年3月21日前報送教學科研中心。
教學科研中心聯系人：馮麗霞
聯系電話：13935340574
六、研究課題由教學科研中心統一管理。
附件：
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