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  為全面深化辦學體制和育人機制改革，進一步推進學院辦學質量年度考核評價工作，5月11日下午，院長郝家龍作了《高職辦學質量年度考核評價指標釋義及我院提升辦學質量的舉措》專題講座。副院長李海忠主持，全院副科級以上干部和各系部教研室主任、實驗室主任、教學秘書參加。

  郝家龍圍繞《山西省高等職業學校辦學質量年度考核評價方案（試行）》，結合學院發展實際，為大家深刻解讀了其中的7個一級指標和25個二級指標，明確提出了具體舉措和工作要求。

  郝家龍指出，辦學質量年度考核評價事關學院長遠發展大局，全院各部門在思想上要重視、在行動上要務實，要統籌規劃、協同聯動，進一步細化量化指標體系，常態化抓實抓細各項工作，積極探索改進提升的有效途徑，共同推動學院規范化、高質量發展。

  道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期。郝家龍希望大家一要謙遜虛心、胸懷寬廣，不可夜郎自大，不得自以為是，不能故步自封。二要借力發展、借船出海，學習借鑒先進經驗，先當徒弟，再當師傅。三要心態良好、充滿韌勁，保持客觀理性，能夠靜下心來做細功。